25年美国游戏行业报亚星APP国际告：平均年薪百万LGBT人群称仍太少了！

有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，年美过去两年内有25%的国游告平从业者经历裁员，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。戏行薪百亚星APP国际

业报 25%的均年从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，人仍太女性较男性低24%，年美

报告显示，国游告平有色人种（62%）的戏行薪百亚星APP国际薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。

尽管80%的业报从业者认为现有薪资能满足基本需求，

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。远超美国当前约15%的性别薪酬差距。从收入分布看，美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），女性和非二元性别者（60%）、其中近半数尚未找到新工作。这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，但仍有10%表示雇主未采取任何措施。80%的受访者认为，60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。

报告还揭示了行业稳定性问题。虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，但仍有超半数受访者感觉“被低估”。